SinnReise
für Teams
Die Reise hilft Euch, Euren Sinn zu entdecken und ihn gemeinsam zu leben.
Ein Team ist mehr als die Summe seiner Mitglieder –
es ist ein lebendiges Gefüge aus Werten, Stärken und Beziehungen.
Jedes Team hat seinen eigenen Kurs.
Die SinnReise hilft Euch, ihn zu erkennen –und gemeinsam zu gehen.
Jedes Team erlebt Phasen der Unsicherheit und Veränderung. Neue Strukturen, neue Rollen, unterschiedliche Erwartungen –all das fordert Orientierung und Klarheit. Die SinnReise für Teams bietet Euch Raum, innezuhalten, gemeinsam nach innen zu schauen und als Gruppe den eigenen „Nordstern“ zu finden. Im Mittelpunkt stehen Sinn, Haltung und Verbundenheit –als Basis für gelingende Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg. Ein starker gemeinsamer Kompass hilft Teams, Kurs zu halten –auch dann, wenn die See mal rauer wird.
Für Teams und Gruppen, die
In mehreren Etappen geht das Team gemeinsam auf die Reise.
Die Inhalte werden individuell auf die aktuelle Situation und Zielsetzung abgestimmt.
Am Ende formuliert Ihr Euren Team-Kompass–
Euer gemeinsames Verständnis von Sinn, Haltung und Miteinander.
2 Tage Präsenz-Workshop
3.100 Euro
Optional: Follow-up
nach 4 Wochen (Reflexion & Transfer)
780 Euro
Im Preis enthalten sind:
Dein klarer Start in die Führung. Stark starten. Souverän wachsen. Klar führen.
Führung musst Du nicht allein herausfinden. Du darfst wachsen, lernen, ausprobieren –und dabei geführt werden. Die ersten 100 Tage sind entscheidend. Mach sie zu Deinem Startpunkt für souveräne, klare und menschliche Führung.
Leadership-Mentoring & Navigationsprozess für moderne Führung
Dieses Leadership-Angebot verbindet strukturiertes Arbeiten (Agility) mit innerer Haltung und Empathie (Humanity). Für Führungskräfte, die Wandel gestalten statt verwalten –und dabei authentisch bleiben.
Dieses Angebot stärkt Teams von innen heraus: mit Klarheit, Vertrauen und einer Kultur, die trägt.
Jedes Team hat seine eigene Kultur –bewusst oder unbewusst. Sie entscheidet darüber, wie gut Menschen miteinander arbeiten, kommunizieren, Konflikte lösen und Verantwortung tragen.
Neue Strukturen, neue Rollen, unterschiedliche Erwartungen fordern Orientierung und Klarheit.
Im Mittelpunkt stehen Sinn, Haltung und Verbundenheit –als Basis für gelingende Zusammenarbeit und nachhaltigen Erfolg. Ein starker gemeinsamer Kompass hilft Teams, Kurs zu halten –auch dann, wenn die See mal rauer wird.
Ich freue mich sehr über Ihr Interesse und darauf, von Ihnen zu hören. Wenn Sie Fragen haben oder weitere Informationen wünschen, stehe ich Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Ob per E-Mail oder telefonisch – melden Sie sich einfach auf dem für Sie passenden Weg. Gemeinsam besprechen wir Ihr Anliegen in Ruhe und finden eine passende Lösung. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme und einen angenehmen Austausch.
Telefon: 0172 3608931

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